Başarı potansiyelinizi ölçün

Aşağıdaki kişilik testine 1’den (çok yanlış) 5’e (çok doğru) kadar puan verin.
Dışa dönüklük
• Parti insanıyım.
• İnsanların yanında kendimi rahat hissederim.
• Sohbeti ben başlatırım.
• Partilerde birçok farklı insanla konuşurum.
• İlgi odağı olmayı önemsemem.
Çalışkanlık
• İşimde titizim.
• Detaylara önem veririm.
• Bir programı takip ederim.
• Düzeni severim.
• Her zaman hazırlıklıyımdır.
Sonuçlar
Dışa dönüklük için 14 ve çalışkanlık için 16 puan altı düşüktür; ikisinde de 21’in üstü ise yüksek sayılır. Arada kaldıysanız ortalama birisiniz denebilir. Tavsiyemiz sınırları zorlamanız.
Aşırı dışa dönük / tembel: Tehlikedesiniz. Grup projelerde iyi olabilirsiniz ama başkalarına sıkıntı veriyorsunuz.
Az dışa dönük / çalışkan: Adınız neydi? Tüm işlerinizi zamanında yetiştirmek ve masanızdan hiç kalkmamak da bir yere kadar.
Aşırı dışa dönük / aşırı çalışkan: Sonraki durak, terfi… Her şirketin rüyasısınız.
Az dışa dönük / tembel: Niye buradasınız? İlgisiz görünüyorsunuz. Ya ekstra çaba gösterin ya da farklı bir kariyere yönelin.